KIDD steht für KI im Dienste der Diversität. Unternehmen und Organisationen, die KI-Systeme einsetzen wollen, müssen sich im Klaren sein, dass KI Stereotype wiedergibt. Der AI Act sieht beispielsweise für Recruiting-Anwendungen besondere Transparenzpflichten und Regulierungen vor. Mit dem KIDD-Prozess sollen Unternehmen einen standardisierten Weg gehen, um das Thema Diversität schon bei der Auswahl und Entwicklung von Software mitzudenken. Wie das genau ablaufen kann, erzählt Katja Anclam, Projektinitiatorin von KIDD.
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Wie intelligent ist Künstliche Intelligenz eigentlich? Welche Folgen hat generative KI für unsere Arbeit, unsere Freizeit und die Gesellschaft? Im "KI-Update" von heise bringen wir Euch gemeinsam mit The Decoder werktäglich Updates zu den wichtigsten KI-Entwicklungen. Freitags beleuchten wir mit Experten die unterschiedlichen Aspekte der KI-Revolution.
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